RU EN
Архив новостей
 
Опрос Все опросы

Конкурсы

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», указом Губернатора Алтайкого края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» и приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 04.09.2018 № 60-П «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Алтайского края, и включения в кадровый резерв Министерства образования и науки Алтайского края» проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела профессионального образования (старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края).

До участия в конкурсе были допущены шесть кандидатов.

По итогам конкурса признана победителем конкурса Бондарева А.А.

По итогам конкурса комиссией рекомендованы к включению в кадровый резерв Министерства образования и науки Алтайского края сроком на три года по категории «специалисты» старшей группы должностей: Першина Л.Б. и Щиголев Н.И.


В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» Министерство образования и науки Алтайского края информирует о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела профессионального образования (старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края).

К участию во втором этапе конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста отдела профессионального образования (старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края) допущены Бондарева Алевтина Александровна, Буньков Андрей Сергеевич, Колтукова Анастасия Васильевна, Обухова Лилия Анатольевна, Першина Людмила Борисовна, Щиголев Никита Игоревич.

Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование.

Тестирование состоится 16 октября 2018 года в 10:00 в помещении Министерства образования и науки Алтайского края по адресу:

г. Барнаул, ул. Ползунова, д. 36, кабинет № 304 (актовый зал) (при себе иметь паспорт).

Индивидуальное собеседование состоится 17 октября 2018 года в 10:00 в помещении Министерства образования и науки Алтайского края по адресу:

г. Барнаул, ул. Ползунова, д. 36, кабинет № 304 (актовый зал) (при себе иметь паспорт).

Министерством осуществлено письменное информирование кандидатов о дате, времени, месте и методике проведения второго этапа конкурса.


В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство образования и науки Алтайского края (далее – Министерство) объявляет конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела профессионального образования (старшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края, категория «специалисты»):

Квалификационные требования для замещения данной должности

1. Базовые квалификационные требования к должности:

1) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата;

2) без предъявления требований к стажу;

3) наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания и умения в области информационно – коммуникационных технологий;

4) наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; управлять изменениями.

2. Профессионально - функциональные квалификационные требования:

1) Высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013
№ 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014
№ 295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования на 2013-2020 годы»

распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008
№ 1662-р «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.04.2014
№ 722-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки»;

приказ Минобрнауки России от 14 июня 2013 г. № 464 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования»;

приказ Минобрнауки России от 16 августа 2013 г. № 968 «Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования»;

приказ Минобрнауки России от 25 октября 2013 г. № 1186 «Об утверждении порядка заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов»;

приказ Минобрнауки России от 14 февраля 2014 г. № 115 «Об утверждении порядка заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов»;

закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;

закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;

закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;

закон Алтайского края от 04.09.2013 № 56-ЗС «Об образовании в Алтайском крае»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.

Иные профессиональные знания включают:

основные направления и приоритеты государственной политики в области профессионального образования;

основные методы, средства и технологии обучения и воспитания;

понятие, цели, элементы системы образования в Российской Федерации;

принципы организации и деятельности профессиональных образовательных организаций;

особенности стратегического планирования развития системы среднего профессионального образования;

подходы к оценке эффективной деятельности организаций системы среднего профессионального образования.

Профессиональные умения:

разработка и реализация «дорожных карт», составление рабочих программ, планов, прогнозов;

формирование отчетности по федеральным целевым и региональным государственным программам.

Функциональные знания и умения:

Знание:

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

принципы предоставления государственных услуг;

требования к предоставлению государственных услуг;

порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;

права заявителей при получении государственных услуг;

обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги.

Умения:

разработка проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;

проведение консультаций;

организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

3. Должностные обязанности:

координация развития и совершенствования профессионального образования в краевых государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждениях

координация деятельности подведомственных Минобрнауки Алтайского края краевых государственных профессиональных образовательных учреждений по вопросам:

организация сопровождения реализации федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО);

инновационная деятельность;

реализация инновационных проектов и программ;

организация и проведение конкурсов педагогических работников;

организация ассоциаций и учебно-производственных кластеров;

реализация приоритетного проекта «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий (Рабочие кадры для передовых технологий)», в части мероприятий, направленных на апробацию и внедрение ФГОС СПО в образовательный процесс профессиональных образовательных организаций;

при необходимости оказание помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья в передвижении по Министерству в связи с оказанием государственных услуг;

реализация комплекса мер по модернизации реализация комплекса мер по модернизации среднего профессионального образования на 2015-2020 годы по закрепленным направлениям.

Обязан:

своевременно уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»;

в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Минобрнауки Алтайского края и урегулированию конфликта интересов за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которыми входят в должностные обязанности гражданского служащего;

соблюдать Этический кодекс гражданских служащих, обязанности, ограничения и запреты, установленные для гражданских служащих нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края;

предоставлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендента на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов, направленных на оценку профессионального уровня кандидата :

тестирование

индивидуальное собеседование.

Претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:

личное заявление на имя временно исполняющего обязанности министра образования и науки Алтайского края;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

согласие на обработку персональных данных;

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

иные документы по усмотрению гражданина, характеризующие его профессиональные, деловые и моральные качества.

Гражданские служащие иного государственного органа предъявляют следующие документы:

заявление на имя временно исполняющего обязанности министра образования и науки Алтайского края;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Гражданский служащий Минобрнауки Алтайского края подает заявление на имя временно исполняющего обязанности министра образования и науки Алтайского края.

Образцы заявлений, форма анкеты и согласие на обработку персональных данных размещены на официальном сайте Министерства образования и науки защиты Алтайского края (http://www.educaltai.ru) в разделе «О министерстве» - «Госслужба» - «Документы».

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Документы представляются в Министерство образования и науки Алтайского края лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы в электронном виде представляются с использованием официального сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://gossluzhba.gov.ru (Правила представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня с дня опубликования данного объявления – по 19.09.2018 включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 09.10.2018.

О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены дополнительно в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в Министерстве образования и науки Алтайского края по адресу: 656035, г. Барнаул, ул.Ползунова 36, каб. 223 (этаж 2) или направляются почтой.

Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: (3852) 29-86-71

Место проведения конкурса – г. Барнаул, ул.Ползунова 36.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию во втором этапе конкурса, информация о дате, месте и времени его проведения будет размещена на официальном сайте Алтайского края и Министерства, федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» не позднее, чем за 15 календарных дней до начала конкурса. Кроме того, кандидатам будет направлено соответствующее сообщение в письменной форме.


Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы 
 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в Главном управлении образования и молодежной политики Алтайского края 15 апреля 2015 года состоялся второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края – начальника управления экономической и финансовой деятельности.

Победитель конкурса не определен.

Конкурсной комиссией рекомендована для включения в кадровый резерв Главного управления для замещения вакантной должности, отнесенной к группе главных должностей государственной гражданской службы края Шимко Татьяна Васильевна.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в Главном управлении образования и молодежной политики Алтайского края 6 марта 2015 года состоялся второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края – начальника управления профессионального образования, начальника отдела взаимодействия с высшими учебными заведениями.

Решением конкурсной комиссии победителем определен Кайгородов Евгений Викторович.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в Главном управлении образования и молодежной политики Алтайского края 27 февраля 2015 года состоялся второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края – главного специалиста отдела государственного контроля и надзора в области образования.

Решением конкурсной комиссии победителем определена Холодкова Людмила Викторовна.

Конкурсной комиссией рекомендованы для включения в кадровый резерв Главного управления для замещения вакантной должности, отнесенной к группе старших должностей государственной гражданской службы края: Жданова Анна Игоревна, Лова Анастасия Николаевна.


Страницы:   1 2 Все