ИНФОРМАЦИЯ об исполнении подпункта «а» пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 10.12.2022 № Пр-2360
ИНФОРМАЦИЯ
об исполнении подпункта «а» пункта 2 перечня
поручений Президента Российской Федерации от 10.12.2022 № Пр-2360
Так, Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить увеличение в начале 2023 года фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы исходя из фактического темпа роста по итогам 2022 года среднемесячной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере экономики, предусмотрев в течение 2023 года дальнейшую корректировку указанного фонда оплаты труда в соответствии с динамикой темпа роста среднемесячной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере экономики, для достижения целевых показателей уровня заработной платы отдельных категорий работников бюджетного сектора экономики.
Министерством образования и науки Алтайского края (далее – «Министерство») проводится комплексная работа по контролю за достижением целевых показателей уровня заработной платы педагогических работников сферы образования.
Ежегодно фонды оплаты труда работников образовательных организаций формируются с учетом динамики темпа роста среднемесячной начисленной заработной платы работников, занятых в сфере экономики Алтайского края.
Для безусловного достижения целевых показателей средней заработной платы законами Алтайского края от 01.04.2024 № 18-ЗС «О внесении изменений в закон Алтайского края «О краевом бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов», от 04.10.2024 № 61-ЗС «О внесении изменений в закон Алтайского края «О краевом бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов» увеличены фонды оплаты труда на:
1736,5 млн. рублей работникам муниципальных общеобразовательных и дошкольных организаций;
544,4 млн. рублей работникам краевых образовательных организаций.
Учитывая социальную значимость поручения Президента Российской Федерации, Министерством принимаются меры системного характера:
ежемесячно осуществляется мониторинг уровня средней заработной платы педагогов государственных и муниципальных учреждений образования (в случае выявления нарушений доводится соответствующая информация о принятии мер до руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования);
проводится индивидуальная работа с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, по своевременному освоению средств, распределению стимулирующего фонда;
осуществляется методическая поддержка по вопросам заполнения форм мониторинга заработной платы и ежеквартальной отчетности.
В целях обеспечения информированности граждан по вопросам заработной платы на официальных сайтах органов местного самоуправления и подведомственных образовательных организаций в сети Интернет функционирует горячая линия по вопросам оплаты труда в сфере образования.
По оперативной информации за 9 месяцев 2024 год, средняя заработная плата всех категорий педагогических работников Алтайского края, финансируемых из средств краевого и местного бюджетов, соответствует установленным целевым показателям.
Исполнение поручения главы государства продолжается.
