Информация об исполнении подпункта «а» пункта 3 перечня поручений Президента Российской Федерации от 11.02.2013 № Пр-240
ИНФОРМАЦИЯ
об исполнении подпункта «а» пункта 3 перечня
поручений Президента Российской Федерации от 11.02.2013 № Пр-240
Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации, определенных Президентом Российской Федерации, состоявшегося 23 января 2013 года.
Так, Правительству Российской Федерации совместно с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации поручено обеспечить проведение мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной во исполнение поручения, содержащегося в подпункте «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
Несмотря на окончание сроков действия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р (далее – «Программа»), выполнение ее мероприятий продолжается.
Министерством образования и науки Алтайского края (Минобрнауки Алтайского края) ведется планомерная работа по совершенствованию отраслевой системы оплаты труда.
Утвержден приказ о внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых организаций, подведомственных Минобрнауки Алтайского края со следующими изменениями:
в соответствии с приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» предусмотрены компенсационные выплаты за категории «педагог-методист» и «педагог-наставник»;
в соответствии с приказом Минобрнауки Алтайского края от 27.04.2023 № 27-П «Об утверждении Положения о наставничестве для педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ среднего профессионального образования» предусмотрена стимулирующая выплата за наставничество.
Для оценки качества и результативности профессиональной деятельности учителей общеобразовательных организаций Алтайского края каждой образовательной организацией Алтайского края самостоятельно разрабатывается и утверждается положение об оценке эффективности и качества профессиональной деятельности педагогов, включающее критерии и показатели, необходимые для повышения качества образовательных услуг.
При разработке показателей эффективности деятельности педагогических работников обеспечивается коллегиальность и привлекаются органы, осуществляющие государственно-общественное управление в сфере образования, трудовые коллективы, профсоюзные организации.
В 2024 году работа по повышению оплаты труда педагогических работников системы образования региона продолжена. Ежегодно выделяемые средства на оплату труда, позволяют обеспечить среднюю заработную плату всех категорий педагогических работников на уровне целевых показателей, установленных указами Президента Российской Федерации: от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012–2017 годы», от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности (далее – НОКО) организациями проводится ежегодно во всех субъектах Российской Федерации, ее результаты учитываются при оценке эффективности деятельности руководителей исполнительных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.
На основании решений Общественного совета при Минобрнауки Алтайского края (протоколы заседания Общественного совета от 26.04.2024 № 1, от 20.06.2024 № 2) в 2024 году в стадии прохождения независимых оценочных процедур находятся 653 образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность на территории Алтайского края в 38 муниципальных районах, 9 городах и ЗАТО Сибирский:
220 дошкольных образовательных организаций;
361 муниципальная организация общего образования;
39 краевых организаций среднего профессионального образования;
4 краевых организации общего образования;
14 краевых организаций дополнительного образования (спорт);
14 муниципальных организаций дополнительного образования (спорт);
1 частная организация дополнительного образования.
В соответствии с государственными контрактами от 07.06.2024 № К50-24/ГК и от 21.06.2024 № К52-24/ГК сбор, обобщение и анализ информации о качестве условий осуществления образовательной деятельности организациями в Алтайском крае проводит оператор — ООО Исследовательская компания «Лидер» (г. Красноярск).
Итоговый аналитический отчет о результатах проведенного исследования будет представлен оператором и рассмотрен на заседании Общественного совета в декабре 2024 г.
Информация о ходе подготовки и проведения НОКО, деятельности Общественного совета регулярно обновляется на официальном сайте Минобрнауки Алтайского края, официальном сайте размещения сведений о государственных и муниципальных учреждениях в сети Интернет.
По итогам мониторинга, доля работников организаций сферы образования, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора составляет 100 % на всех уровнях образования региона.
В соответствии с постановлением Администрации Алтайского края от 26.02.2013 № 92 «О соблюдении лицами, поступающими на работу на должность руководителя краевого государственного (автономного, бюджетного, казенного) учреждения, а также руководителями краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений части четвертой статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации» обеспечивается предоставление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, поступающими на работу на должности руководителя краевого государственного (автономного, бюджетного, казенного) учреждения, руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений.
В соответствии с продпунктом «ж» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 29.12.2022 № 968 «Об особенностях исполнения обязанностей, соблюдения ограничений и запретов в области противодействия коррупции некоторыми категориями граждан в период проведения специальной военной операции» размещение в сети Интернет на официальных сайтах органов и организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами не осуществляется.
В системе образования Алтайского края одной из первоочередных задач является необходимость развития кадрового потенциала, повышения профессиональной компетенции педагогических и руководящих работников, в том числе в соответствии с профессиональными стандартами.
По состоянию на 15.11.2024 за счет средств государственного задания КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» и государственной программы Алтайского края «Развитие образования в Алтайском крае», утвержденной постановлением Правительства Алтайского края от 28.12.2023 № 539, прошли повышение квалификации 7755 педагогических и руководящих работников, что составляет 91% от запланированного на 2024 год объема оказания услуги по повышению квалификации.
Исполнение поручения главы государства продолжается.
